Si por alguna razón, un empleado ingresa con información incorrecta, a veces es necesario cambiar algunas cosas en la página Empleado. Sin embargo, algunos cambios probablemente cambiarán la elegibilidad de un empleado. Nuestro sistema tiene varias medidas provisionales que se han implementado para identificar si un cambio en la información de los empleados cambiará su capacidad para inscribirse en planes de beneficios específicos, de acuerdo con las reglas de esos planes.
Cuando se realizan cambios de perfil manualmente en la fecha de vigencia del empleo, la fecha de contratación, la fecha de nacimiento o el sexo legal, se realizan varias verificaciones.
- El sistema verificará si una persona está inscrita en un plan para el que ya no es elegible.
- El sistema verificará si se han abierto nuevas ventanas de inscripción para las que este empleado es elegible.