Si un empleado ya no es elegible, al guardar, recibirá un modal emergente que se parece a la imagen de abajo:
La columna final, etiquetada Fecha deinscripción finalización de lamostrará la fecha de finalización efectiva que se aplicará a su cobertura para cada plan que se vea afectado.
Si hace clic en ""Cancelar, la página no se guardará y habrá una oportunidad de modificar la fecha de vigencia del empleado.
Si hace clic en ""Guardar, se mostrará la siguiente pantalla del plan:
Esta pantalla proporciona dos Acción columnas deen el extremo derecho, donde aparece un indicador para cada plan afectado. Se proporcionan dos opciones: Keep, que anulará las reglas de inscripción y la inscripción del empleado en el plan permanecerá sin cambios. Drop actualizará la fecha de finalización de la inscripción del empleado en el plan para que sea la que se especificó en la pantalla anterior.
En la parte inferior de la pantalla hay dos botones, "Omitir" y "Guardar". Si hace clic en ""Omitir,no se realizarán cambios en las inscripciones del empleado; permanecerán inscritos con la fecha de finalización original. Esto dará lugar a un cambio en la estadística del panel, denominada "Empleados no elegibles inscritos en beneficios". Esto se puede manipular o cambiar más tarde desde el Panel de control.
Para todos los escenarios en los que un empleado ya no es elegible por algún motivo, si intenta hacer clic en "Guardar" sin seleccionar "Conservar" o "Descartar", aparecerá un mensaje de error:
Si hace clic en "Guardar", los cambios realizados anteriormente aparecerán ser salvado; si alguno de los elementos tenía un ""Conservar, elEmpleados no elegibles inscritos en beneficios indicador "" se actualizará para mostrar esta discrepancia. Si"Descartarse selecciona" para cualquier plan, se le enviará al empleado un elegible para beneficios correo electrónico que ya no es, con los cambios que se han realizado: