La administración controla la configuración de contratación para las siguientes configuraciones.
Mensajes de(SMS)
La textopágina de mensajes de texto resume la información para enviar mensajes de texto, que incluye:
- Resumen de
- facturación Historial de facturación
- Uso para el período de facturación
- Información de pago
- Número de envío / recepción de su empresa.
formularios de solicitud
Los Páginas aplicaciones de formularios que permiten crear y gestionar formularios de solicitud de empleo para los solicitantes de empleo en su empresa. Aquí puede utilizar un generador de aplicaciones para crear formularios personalizados.
Acciones de los candidatos
En esta página puede habilitar si desea o no realizar verificaciones de antecedentes de los nuevos empleados a través de GoodHire.
Notificaciones
En la página Notificaciones, puede configurar correos electrónicos automáticos para acusar recibo de las aplicaciones y un correo electrónico para notificar a los usuarios si una aplicación es rechazada.
Página de carreras Página de
carreras
En esta página puede acceder a una URL para crear una página de carreras automática, que puede existir como una página web independiente o puede integrarse a través de iFrame en el sitio web de su empresa.
Solicite a través de SMS
Cree y descargue un folleto o póster con un método para publicitar su página de carreras, de modo que los empleados potenciales puedan postularse para puestos directamente a través de sus teléfonos
EEO / OFCCP
Configure su proceso de solicitud para recopilar información sobre la Igualdad de Oportunidades en el Empleo (EEO) y la Oficina de Programas de Cumplimiento de Contratos Federales (OFCCP).
Personalice la marca del correo electrónico
Agregue un logotipo y un texto personalizado a todos sus correos electrónicos oficiales.
Mi suscripción
En esta página puede ver qué suscripciones tiene para varios aspectos del producto de contratación.
Configuración
premium Con la configuración premium puede establecer:
- Permitir que los solicitantes carguen una carta de presentación con sus aplicaciones.
- Especifique si un currículum es obligatorio, opcional o deshabilite las cargas de currículum.
- Permita que los solicitantes se postulen utilizando cuentas de bolsa de trabajo.
- Esta especificación permite a los candidatos postularse con un solo clic utilizando la funcionalidad específica de la bolsa de trabajo.
- Si esta opción está desactivada, los candidatos serán dirigidos a su sitio para que puedan completar los formularios de preselección necesarios, completar solicitudes de empleo específicas, pasar por la evaluación de EEO y más.
- Si está activado, los usuarios pueden presentar su solicitud con un solo clic; sin embargo, esto evitará cualquier pregunta previa a la selección. Sin embargo, si se configura, los solicitantes recibirán instrucciones por correo electrónico para completar estos formularios después de haber presentado la solicitud.
Configuración de privacidad
En la página Configuración de privacidad, puede especificar si sus ofertas de trabajo deben incluir el nombre y el logotipo de su empresa, y los detalles de su empresa. Si esta configuración se establece en Privado, esta información se ocultará a los solicitantes y sus puestos de trabajo solo aparecerán en las páginas de trabajo de su empresa, pero no se enviarán a las bolsas de trabajo.
También puede especificar si un trabajo es una publicación interna, lo que significa que solo está disponible para los empleados actuales. Si se selecciona esta opción, los trabajos no aparecerán en su página de carreras.
Cartas de oferta
En la página Cartas de oferta, puede crear cartas de oferta personalizadas para puestos individuales.