Los empleados deben ser despedidos en el sistema de administración de beneficios para finalizar la cobertura. La terminación de un empleado en el sistema de nómina no cancelará a ese empleado automáticamente en el sistema de beneficios. Por lo tanto, asegúrese de despedir al empleado por separado en el sistema de administración de beneficios.
Para despedir a un empleado, vaya al registro del empleado
- Haga clic en Acciones .
- Seleccione Terminar .
- Ingrese la fecha de terminación y el motivo de la terminación .
NOTA: Si el empleado está inscrito en los beneficios al momento de la terminación, la cobertura terminará para todos los miembros inscritos según la regla de terminación del plan.