Cuando un empleado ya ha sido despedido y la empresa vuelve a contratar al empleado, puede ir al registro del empleado en el sistema de nómina para volver a contratar al empleado.
Tenga en cuenta que, como parte del proceso de ReHire, el administrador debe pasar por cada una de las siguientes secciones, actualizar la información y, cuando sea correcto, seleccionar Guardar .
- Información personal
- Datos de contacto
- Información de empleo
- Información de compensación
- Información de la cuenta
- Dependientes
Ver como empleado
El usuario administrador puede ver la perspectiva del empleado simplemente haciendo clic en el enlace Ver como empleado en el registro del empleado. Esto permitirá al corredor y al usuario de recursos humanos ver y probar la experiencia de los empleados.