La página Configuración Premium proporciona controles adicionales para correos electrónicos, trabajos y otras configuraciones.
Marca de correo electrónico
La marca de correo electrónico le permite cambiar la marca de la plantilla de correo electrónico. Desde aquí puede cambiar el De , el Logotipo y la Firma .
Acciones candidatas
Verificación de antecedentes - GoodHire
Cuando esté activado , los solicitantes serán seleccionados a través de GoodHire.
Generador de aplicaciones
Application Builder le permite personalizar su aplicación y ponerla a disposición de los solicitantes como PDF descargable. Para obtener más información, consulte Descripción general de Job Application Builder .
Recibir solicitantes con solicitud de trabajo incompleta
Esto permite a los solicitantes presentar una solicitud de empleo incluso cuando está incompleta.
Página de trabajos
¿Pueden los usuarios públicos ver mi página de trabajos?
Cuando se establece en Activado , puede establecer una URL personalizada para que los solicitantes la utilicen para solicitar los trabajos publicados.
- NOTA IMPORTANTE : La URL solo se puede configurar una vez . Una vez configurado, esto no se puede cambiar.
¡Diga adiós a las solicitudes en papel!
Con esta configuración, puede agregar un logotipo y permitir que los usuarios envíen sus aplicaciones por SMS.
Configuración Premium
Carta de presentación
Permita que los solicitantes carguen una carta de presentación opcional.
Currículum
Los usuarios pueden establecer si la reanudación de la carga es obligatoria, opcional o deshabilitada de forma predeterminada para todos los trabajos creados:
- ¿Deben los solicitantes enviar un currículum al postularse para sus trabajos? : Esto controla si un candidato puede cargar un archivo de currículum con las siguientes opciones:
- Sí, se requiere un currículum : el candidato debe cargar un currículum para completar el proceso de solicitud.
- Un currículum es opcional : el candidato puede cargar un currículum, pero no es necesario que cargue el currículum.
- No, inhabilitar la carga de currículum : el candidato no tiene la capacidad de cargar un currículum.
Esta configuración se puede modificar a nivel de trabajo individual. Para obtener más información, consulte Cómo publicar un trabajo .
Permitir que los solicitantes se postulen usando cuentas de bolsa de trabajo
Esta opción permite a los solicitantes usar sus cuentas Indeed, Monster o LinkedIn. Cuando está desactivado , los solicitantes no pueden usar esas cuentas.
Configuración de EEO / OFCCP
¿Recopila datos de EEO de los solicitantes?
Cuando se establece en Activado , los candidatos serán consultados sobre su raza, color y otra información para garantizar que el proceso cumpla con los requisitos de la Comisión de Igualdad de Oportunidades en el Empleo (EEOC) de EE. UU.
La configuración de privacidad
La configuración de privacidad tiene dos opciones:
- Público : los solicitantes de empleo pueden ver los detalles de su empresa.
- Privado : los solicitantes de empleo no pueden ver los datos de su empresa.
Configuración de solicitud
¿Habilitar solicitudes?
Cuando esta configuración está activada , los trabajos deben solicitarse y aprobarse antes de que se publiquen.
Si más de una persona está involucrada en el proceso de aprobación de la solicitud
Esto determina cómo enviar la solicitud de solicitud, si se envía a todos los aprobadores a la vez o en orden.