Para configurar un plan de asistencia al empleado (EAP) Telesalud legal o plan de robo de identidad, navegue hasta Beneficios. Haga clic en "Agregar plan" y luego en "Crear nuevo plan"
Elija el tipo de producto. Si está creando un plan EAP, elija "Plan de asistencia al empleado". Si está creando un plan de telesalud, elija "Telesalud".
Ingrese la información del
- Transportista / Proveedor
- Dele un nombre al Plan
- Ingrese la Fecha de Inicio Efectiva
- Ingrese la Fecha de Finalización Efectiva
- Elija el mes de aniversario de la póliza.
Ingrese la información de la póliza necesaria en la pestaña Información de la póliza:
Elija las opciones de elegibilidad
Ingrese cualquier información sobre la cobertura:
Establezca las opciones de tarifas:
Identifique las contribuciones que están asociadas con este plan:
Establezca cualquier configuración adicional, como si los empleados deben estar inscritos y adjunte todos los formularios y divulgaciones del proveedor:
En la siguiente pestaña, “Recursos”, puede adjuntar cualquier recurso que pueda ser útil para las personas que se inscriben en este plan.
Configure las deducciones de nómina:
y luego puede ver un resumen de toda la información que ingresó. Aquí puedes activar el plan. Tenga en cuenta que una vez que haya activado el plan, las reglas de elegibilidad del plan, las tarifas, las contribuciones y / o los montos de cobertura no podrán cambiar después de que al menos un empleado se inscriba
