Para asignar una política de tiempo libre para un empleado, siga los siguientes pasos.
Seleccione Administración - Empleados en la navegación de la izquierda y seleccione el empleado individual al que desea asignar una política:
A continuación, seleccione la Tiempo y asistencia , seleccione Tiempo libre en la barra de navegación y seleccione Asignar nueva política de tiempo libre.
Aparecerá una ventana emergente. Seleccione el tipo de tiempo libre del menú desplegable que se ha integrado en el sistema.
Establezca el saldo inicial y la fecha de vigencia de la póliza.
Puede traer un saldo de otro sistema. Si lo está haciendo, querrá elegir la fecha de entrada en vigencia como el final de ese período de pago.
Por ejemplo, si el período de pago finaliza el 27 de agosto y el empleado tiene un saldo a partir de ese día de 100 horas, agregue un saldo de 100 horas con una fecha de vigencia del 27 de agosto.
Seleccione Guardar. La política debe mostrarse en Políticas de tiempo libre asignadas.
Puede establecer la configuración del saldo de tiempo libre justo debajo de esto en la pantalla.
Haga clic en el icono de edición a la derecha.
Definir:
- Tipo de horario
- Semana laboral estándar
- Si se deducen horas para reservas en días festivos
- La hora de inicio/finalización de un día laboral estándar.
- La duración del día
- Si omitir el salario (típicamente para trabajadores asalariados).