Dans le menu de gauche, choisissez Requisitions , puis cliquez sur le boutonhaut à droite.
- Si une demande pour le poste est requise, choisissez Oui (il s'agit du paramètre par défaut).
- Choisissez le numéro de demande par défaut ou saisissez-en un nouveau.
- Choisissez la raison de la création du poste dans la liste déroulante.
- Entrez le nombre de positions ouvertes.
- Saisissez le budget du poste.
- Choisissez le responsable du recrutement dans la liste déroulante.
- Créez une liste d'approbation en choisissant Membres de l'équipe dans le menu de gauche.
- Lorsque vous avez terminé, cliquez sur Terminé. (Si vous avez fait une erreur dans le processus et que vous souhaitez recommencer, cliquez sur Effacer.)
Ces informations apparaîtront alors en haut du formulaire.
Si vous souhaitez changer quoi que ce soit, cliquez sur l'icône d'édition à droite. 
Entrez les informations suivantes dans la page 1 du formulaire.
- Titre du poste
- Description du poste
- Informations sur l'adresse
De plus, dans les listes déroulantes suivantes, vous devrez choisir:
- Secteur d'activité
- Type de poste
- Fonction du poste
- Niveau d'expérience
- Informations sur la rémunération
Ensuite,
- sélectionnez un flux de travail pour la demande.
- Choisissez un formulaire de demande à utiliser.
- Liste des membres de l'équipe de recrutement
- Incluez les balises nécessaires pour le poste
- Choisissez un modèle de notation et sélectionnez les critères de notation que vous souhaitez utiliser pour le processus de recrutement.
Lorsque cela est terminé, cliquez sur Enregistrer et passez à l'étape 2.
Sur la page suivante, vous pouvez définir toutes les questions de présélection que vous souhaitez aider à filtrer les candidats qui ne sont pas aptes pour le poste.
Vous pouvez choisir parmi une liste d'exemples de questions ou rédiger les vôtres.
Vous pouvez demander aux candidats de répondre en utilisant un formulaire à choix multiples, en utilisant une réponse écrite ou en utilisant la vidéo ou l'audio.
Lorsque vous avez terminé cette page, cliquez sur Enregistrer et continuer.
Sur la troisième et dernière page, vous pouvez consulter votre demande d'emploi et les informations que vous avez saisies. Vous pouvez modifier n'importe quelle section de ceci en cliquant sur l'icône d'édition correspondante.
Lorsque vous avez terminé, vous pouvez cliquer sur Soumettre la demande qui vous mènera à la Emplois pagepour ce poste.