S'il existe plusieurs niveaux de hiérarchie dans l'entreprise, au lieu de spécifier à qui ira la feuille de temps, le nombre de niveaux peut être défini pour que la feuille de temps passe du superviseur au poste le plus élevé possible. Par exemple, si le superviseur de l'employé rapporte à un gestionnaire et que le gestionnaire rapporte au directeur général ou au responsable de la paie, en mettant 3 dans la section des niveaux, la feuille de temps aura automatiquement subi l'approbation des trois niveaux sans préciser leurs positions.
- Dans la liste déroulante Méthode d'approbation , choisissez Hiérarchie des superviseurs .
- Tapez le nombre de niveaux que la feuille de temps doit être approuvée.
- Après avoir défini les conditions du chemin d'approbation, configurez la section Options d'approbation . Définissez la limite de temps à laquelle le système doit envoyer une notification / approuver automatiquement la feuille de temps.
- Choisissez ce qu'il faut faire lorsque l'approbateur rejette la demande de feuille de temps dans la liste déroulante sous la question.
- Enfin, choisissez l'action à effectuer si vous atteignez la limite de temps dans la liste déroulante.
- Cliquez sur Enregistrer.