La section Paramètres d'inscription est l'endroit où vous pouvez configurer des règles générales de chevauchement de plan . Cela signifie comment l'admissibilité à la période d'attente d'inscription et la contribution devraient être calculées si un employé appartient à deux groupes différents. Pour configurer les règles générales de chevauchement , accédez à Inscription → Paramètres d'inscription .
Règles de chevauchement
Si un employé remplit les conditions pour plus d'un barème de cotisation, attribuer - Cette liste déroulante vous permet de définir une règle de cotisation si un employé appartient à deux ou plusieurs groupes de cotisation. Vous pouvez définir une règle pour répartir le montant de cotisation le plus élevé ou le plus bas parmi les groupes de cotisation dont relève l'employé. Si vous ne souhaitez pas appliquer cette règle générale, sélectionnez Afficher l'avertissement de chevauchement lors de l'inscription dans la liste déroulante. Cette sélection amènera la plateforme à afficher un message d'erreur à l'employé lors du processus d'inscription et à demander à l'employé de contacter l'administrateur RH de l'entreprise. Le but de cette option est de sensibiliser l'administrateur à un éventuel problème de configuration dans le plan.
Si un employé remplit les conditions pour plus d'une période d'attente d'admissibilité, attribuez - Sélectionnez pour attribuer la période d'attente la plus courte ou la période d'attente la plus longue si un employé est admissible à deux groupes de périodes d'attente distincts. Pour afficher l'erreur d'éligibilité lors de l'inscription, sélectionnez Afficher l'avertissement de chevauchement lors de l'inscription, ce qui empêchera l'employé de commencer l'inscription et un message s'affichera pour contacter l'administrateur des ressources humaines de l'entreprise. Le but de cette option est de sensibiliser l'administrateur à un problème de configuration possible dans le plan.
Si un employé remplit les conditions pour plus d'un groupe de prestations d'assurance vie / invalidité, vous pouvez spécifier le montant qu'il doit recevoir. Le système attribuera la couverture des prestations peut être définie comme le montant maximal maximal de la prestation ou le montant maximal maximal le plus bas . Pour afficher un avertissement lors de l'inscription, sélectionnez la troisième option. Le but de cette option est de sensibiliser l'administrateur à un éventuel problème de configuration dans le plan.